op
×

Ένα «μοντέλο», αυτό του υπάκουου υπαλλήλου, το οποίο… δεν μας αξίζει

Διαβάστηκε
Ένα «μοντέλο», αυτό του υπάκουου υπαλλήλου, το οποίο… δεν μας αξίζει

Με μια χαμηλού επιπέδου καμπάνια επιχειρεί η ΑΑΔΕ να αντιστρέψει το κλίμα και να επικοινωνήσει το σχέδιό της για την αξιολόγηση. Αντιλαμβανόμενη προφανώς το σχέδιο της αυτό ως… προϊόν με ημερομηνία λήξης το οποίο κινδυνεύει να μείνει στο ράφι και θεωρώντας τους εργαζόμενους ως «αγορά», άρχισε τις… προωθητικές κινήσεις.

Προσωπικά και μάλιστα ανυπόγραφα email, επιλεγμένες ερωτήσεις (ώστε να αποφεύγονται τα… επικίνδυνα ζητήματα) και απαντήσεις που πολλές φορές αλληλοαναιρούνται και τέλος… φθηνές παροτρύνσεις για συμμετοχή στην αξιολόγηση, που όχι μόνο δεν πείθουν τους συναδέλφους, αλλά αντίθετα ενισχύουν και επιβεβαιώνουν την απόφασή τους για μαζική αποχή από κάθε διαδικασία που σχετίζεται με την εφαρμογή της «αξιολόγησης».

Ταυτόχρονα μέσο της προσωπικής αυτής αλληλογραφίας της ΑΑΔΕ εισάγεται (σε συνέχεια τοποθετήσεων στελεχών της, Γενικών Διευθυντών κλπ) ο όρος του «Ανθρώπου της ΑΑΔΕ». Ενός νέου «μοντέλου» εργαζομένου προφανώς, στο οποίο δίνουν συγκεκριμένο περιεχόμενο. Του υπάκουου υπαλλήλου, που κοιτάει μόνο το στόχο και την καριέρα του, που αδιαφορεί ή και πατάει στους διπλανούς του, που δεν αμφισβητεί τους ιεραρχικά ανώτερους, που δεν διεκδικεί, που δεν συμμετέχει σε συλλογικές διαδικασίες κ.λπ.

Ένα «μοντέλο» εργαζομένου που… δεν μας αξίζει.

Αυτόνομη Κίνηση Εφοριακών


Λέξεις Κλειδία - Tags
Αυτόνομη Κίνηση Εφοριακών ΑΑΔΕ
21
εφοριακοι
8
εργαζόμενοι
110
Σχετικά άρθρα

Όμιλος ΟΤΕ: Διακρίσεις για το πρόγραμμα engagement των εργαζομένων και τον εθελοντισμό των ανθρώπων του

Για το στρατηγικό πρόγραμμα engagement των ανθρώπων του και την εθελοντική συμμετοχή των εργαζομένων του σε κοινωνικές δράσεις, βραβεύτηκε ο Όμιλος ΟΤΕ 
ΔΗΜΟΦΙΛΗ
ΕΝΑΛΛΑΚΤΙΚΕΣ ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ
Ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για την αποτελεσματικότερη λειτουργία του. Συνεχίζοντας την περιήγηση αποδέχεστε στην Πολιτική cookies ×