A+ A A-
  • Πλοήγηση από το πληκτρολόγιο:
  • h Αρχική
  • n Δίκτυα αλληλεγγυης
  • a Ανταλλακτικό χαριστικό παζάρι
  • e Νέα
  • p Αρθογραφία
  • w Ποιοι είμαστε
  • c Επικοινωνία
  • t Web Tv
  • s Κοινωνική οικονομία
  • g Αλληλεγγύη
  • m Συνεργατισμός
  • x Καινοτομίες
  • u Start ups
  • o Αειφορία
  • r Δικαιώματα
  • j Ακτιβισμός
  • q Ζώα
Εναλλακτικός ΑμεΑ

Μπάρα προσβασιμότητας για ΑμεΑ

Η Amazon απέλυσε 7 εργαζόμενες επειδή ήταν έγκυες

Όταν η Beverly Rosales ανακάλυψε ότι ήταν έγκυος τον Οκτώβριο, ένας από τους πρώτους ανθρώπους που γνώριζε ότι έπρεπε να ενημερώσει ήταν ο διευθυντής της στην Amazon, την εταιρεία που εργαζόταν. 

Η Rosales ήξερε ότι θα χρειαζόταν να κάνει περισσότερα διαλείμματα στην τουαλέτα και ανησυχούσε ήδη ότι οι προϊστάμενοί της θα είχαν πρόβλημα. 

Πολύ σύντομα οι φόβοι της επιβεβαιώθηκαν αφού οι προϊστάμενοι της έδειξαν τη δυσαρέσκεια τους για τη συχνότητα και το χρόνο που "σπαταλούσε" στην τουαλέτα αλλά και για το ρυθμό δουλειά της που θεωρούσαν ότι έχει επιβραδυνθεί λόγω της εγκυμοσύνης και ότι δεν μπορούσε να αντεπεξέλθει στους έντονους ρυθμούς της εργασίας της. 

Σε λιγότερο από δύο μήνες από τότε που είπε στους διευθυντές της ότι ήταν έγκυος, απολύθηκε. 

Αλλά δεν ήταν η μοναδική περίπτωση. 

Σύμφωνα με την αναφορά του CNET, του ιστότοπου που δημοσιεύει αναφορές και εκθέσεις σε θέματα τεχνολογίας και ηλεκτρονικών ευρείας κατανάλωσης παγκοσμίως, επτά εργαζόμενες γυναίκες κατέθεσαν αγωγή εις βάρος της Amazon τα τελευταία τέσσερα χρόνια, σύμφωνα με την οποία απολύθηκαν επειδή ήταν έγκυες. 

Οι γυναίκες ξεκαθαρίζουν πως έχασαν την δουλειά τους σε πολύ σύντομο χρονικό διάστημα από την ώρα που ενημέρωσαν τους προϊστάμενους τους πως ήταν έγκυες και χρειάζονταν μερικές διευκολύνσεις, όπως περισσότερα διαλείμματα για την χρήση της τουαλέτας καθώς επίσης και μικρότερο αριθμό συνεχόμενων ωρών εργασίας. 

Έξι από τις επτά υποθέσεις κατέληξαν σε συμβιβασμό με την εταιρεία. Οι δύο από αυτές τις γυναίκες δεν ανταποκρίθηκαν στην αίτηση του ιστότοπο CNET για κάποιο σχόλιο, ενώ οι άλλες τέσσερις αρνήθηκαν, καθώς θα παραβίαζε την συμφωνία που είχαν συνάψει με την Amazon.

Οι περιπτώσεις αυτές τροφοδοτούν την αντίληψη ότι η Amazon και ο διευθύνων σύμβουλος της, Τζεφ Μπέζος, ωθούν τους εργαζόμενους να δουλεύουν σε πιεστικούς και εξαντλητικούς ρυθμούς.  

Ακτιβιστές και συνδικάτα που προσπαθούν να οργανώσουν τους υπαλλήλους έχουν εδώ και καιρό εκφράσει ανησυχίες ότι η εταιρεία ωθούσε τους υπαλλήλους να εργάζονται σκληρά και παρακολουθούσε στενά την παραγωγικότητά τους.


ΔΗΜΟΦΙΛΗ

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

ΑΠΟΨΕΙΣ

ΕΡΓΑΣΙΑ
Η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας (ΔΟΕ- ILO), για να υπογραμμίσει το γεγονός της συμπλήρωσης μιας εκατονταετίας του Συνεταιριστικού Τμήματος της, δημιούργησε ένα σύντομο βίντεο
ΕΡΓΑΣΙΑ
Επιχειρήσεις-εργοδότες που δύνανται να θέτουν σε αναστολή συμβάσεις εργασίας των εργαζομένων τους
ΕΡΓΑΣΙΑ
Παρά το ότι στο δεύτερο τρίμηνο του 2020 πάνω από το ένα τέταρτο των Ελλήνων εργαζόμενων τέθηκαν σε αναστολή απασχόλησης
ΕΡΓΑΣΙΑ
Η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ είχε καταγγείλει τη σύλληψη της Προέδρου και του Αντιπροέδρου του Δ.Σ. της Α' ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης
ΕΡΓΑΣΙΑ
Πώς μετασχηματίζεται το νέο εργασιακό τοπίο στη μετά Covid εποχή;
ΕΡΓΑΣΙΑ
Αυτό προβλέπει διάταξη που εμπεριέχεται στο νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας με το οποίο θα κυρώνονται νέα και παλαιά μέτρα στήριξης εργαζομένων ή και γονέων
ΣΗΜΕΡΑΕΒΔΟΜΑΔΑΜΗΝΑΣΕΤΟΣΟΛΑ
ΑΝΑΖΗΤΗΣΤΕ ΔΙΚΤΥΟ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ
x